为助力青年干部成长成材，提高综合分析、应急处突、沟通协调等方面能力。10月14日晚上，宁家坪镇青年干部“追梦课堂”组织开展模拟结构化面试活动，共有35名机关青年干部踊跃参与。

本次“考试”采用随机抽签的方式，确定主持人、主考官、副考官、考生、计时人员和观众等“角色”。

面试现场，各位青年干部按部就班，各司其职，完全融入进“考场”氛围，连“观众”也看的是“不亦乐乎”。一道道考题聚焦于基层工作实际。答题时，四位考生也“渐入佳境”，或引经据典，充分论证；或着眼宏观，侃侃而谈；或另辟蹊径，观点新颖......大家尽展才华，现场氛围紧张而激烈。结束后，考官针对每位考生的表现进行专业点评，从行为举止到仪容仪表，从试题内容到逻辑思维，有针对性地提出不足之处，切实帮助考生提高面试应对能力。

本次活动不仅为青年干部提供了一个学习平台，展现新时代青年的活力，也是发掘和培养人才的有效途径之一。宁家坪镇积极投身于青年干部培养工作，致力于培育更多能干事、想干事、干成事的基层年轻干部，着力锻造堪当重任的高素质、专业化青年干部队伍。

作者：李雅彪

责编：向佳

来源：宁家坪镇

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